发挥组织优势 厚植创新动能（深度关注）

　　湖北应城压缩空气储能项目临时党支部党员在检查设备运行情况。 　　张将军摄

　　国网南京供电公司员工与南瑞集团工作人员在变电站查看设备状态。 　　杜 懿摄

　　党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全国有企业推进原始创新制度安排。

　　创新是引领发展的第一动力。一段时间以来，国有企业探索推进产业链供应链创新链党建工作，发挥组织优势，强化资源共享，推动协同攻关，切实把党的政治优势转化为企业创新优势、发展优势和竞争优势。

　　学理论、聚共识，把稳创新发展“方向盘”

　　“当前，数字时代为信息服务业带来新一轮发展机遇”“任何一个组件的‘卡脖子’都可能会导致产品无法连续供应”“只有每个元器件都自主可控，才能把主动权牢牢掌握在自己手里”……日前，一场别开生面的交流研讨会在湖南长沙举行。中国移动供应链管理中心联合华为、中兴、烽火通信、工信部电子五所、国科微电子等合作伙伴，深入学习习近平总书记关于科技创新的重要论述，并围绕供应安全和供应链支持科技创新等内容，进行深入交流。

　　“上下游合作伙伴中，存在对国家战略部署理解参差不齐的情况。作为‘链主’单位，定期通过组织这样的理论联学，组织开展重大项目互看、互学、互动，有利于帮助大家统一思想认识、凝聚发展合力，把稳创新发展‘方向盘’。”中国移动供应链管理中心党建工作部项目经理曹霞说。

　　理论强，才能方向明、人心齐、底气足。国有企业在抓实党的创新理论武装上下功夫，引导带动产业链上下游、大中小企业从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。

　　开展读书班，学习习近平总书记关于新质生产力的重要论述；举办“红翼”党建讲坛，邀请政府部门相关人员或专家开展形势任务教育……翻看中国航空工业集团直升机所直升机“红翼”党建联盟2024年度工作计划，各项工作措施条理清晰，完成时间、责任单位一目了然。

　　直升机研制涉及产品设计、集成总装、试验试飞、机载成品、维修保障等，每个环节都关系到直升机的可靠性与安全性。去年，直升机所联合链上企业，成立直升机“红翼”党建联盟，大力推动“链上组织共建、链上党员共育”，联盟内基层党组织共学党的理论、共过主题党日、共推业务工作，推动党建与产业“双融双促”。

　　“以往直升机型号工作采取‘单线牵头’，实行的是以合同和利益为主要驱动力的合作模式。成立直升机‘红翼’党建联盟，将型号‘单线牵头’转变为党建和型号‘双线牵头’，直升机型号科研工作有了‘主心骨’。”直升机所党委书记黄文俊说。

　　挑重担、打头阵，激励党员实干争先、攻坚克难

　　如何解决新能源存储这一难题？由中国能建数科集团投资建设、科技公司调试运维的湖北应城压缩空气储能项目，宛若一个“超级充电宝”，在用电低谷时，利用电能将空气抽取压缩到地下盐穴中，形成高压空气；用电高峰时，再释放高压空气，驱动透平发电机进行发电。

　　2023年6月进驻项目现场；2023年12月1日实现厂用受电；今年4月9日，实现首次并网一次成功……与时间赛跑，靠的是团结一心、众志成城。面对项目进度计划紧张、参与单位众多、内外沟通协调任务重、技术难点艰巨复杂等一系列困难，湖北应城压缩空气储能项目临时党支部第一时间成立。

　　“像操场跑操一样，临时党支部‘喊号子’，大伙儿心齐了、跑得更稳了。”临时党支部副书记、项目调试团队负责人陈禄说。举行授旗仪式，在党旗下庄严宣誓；与业主单位联学联建，围绕确保项目按期投产发电展开讨论；调试团队夜以继日收集资料、学习吸收、研讨深化、应用提高……厂用受电一次成功、系统吹管一次成功、透平机冲转一次成功、发电机并网一次成功，诸多“一次成功”见证了临时党支部的战斗力。

　　企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。国有企业通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员实干争先、攻坚克难，推动党组织和党员在重大项目攻关和建设一线打头阵。

　　8月19日，中核集团江苏徐圩核能供热发电厂一期工程项目获得核准。消息传来，中核能源设计研究院院长助理、高温气冷堆前期工作协同推进党员先锋队队长刘雷激动不已。

　　“今年是高温气冷堆厂址开发及产业化推进的关键一年，徐圩一期项目面临核准前的全面审评，组织协调难度很大。”刘雷说。设计研究院总体与技经党支部牵头成立高温气冷堆前期工作协同推进党员先锋队，将公司6个专业所（部门）涉及地震、地质、水文、气象、电力、热力、环评、技经等多个专业的党员技术骨干汇集起来。

　　党员先锋队成立以来，队员系统梳理我国核电厂址概况、前期工作流程，剖析前期工作重点难点。为了推动项目顺利核准，队员们放弃休假时间，加班加点，就选址安全分析报告、环评报告与相关单位一同参与答复问题单300余份、工作单60余份。

　　“高温气冷堆科技成果转化，除了技术创新本身的巨大挑战外，还要解决好学院文化与市场文化、科研文化和工程文化的思维模式差异。”中核能源党委委员林立志说，“在总结‘党建促专项’成功经验的基础上，我们制定‘党建促高温气冷堆产业链’实施方案，与产业链上下游单位开展联学共建，实施党建揭榜挂帅项目，成立多支联合党员先锋队，发挥党员先锋模范作用，有力推动各项目节点目标如期实现。”

　　集优势、解难题，为高质量发展聚势赋能

　　江苏省南京市紫金山实验室内，高性能计算机、服务器和实验设备高强度运转。此前，国网南京供电公司就近选择了110千伏隐龙变电站的两条20千伏线路为其供电。面对实验室发展需求，如何在双电源供电的基础上，进一步提升电力保障能力？

　　“若是对上级电源110千伏隐龙变电站进行内部改造，改造成本过高，还会影响周边其他用户用电体验；可若是从其他变电站新建通道供电，建设周期又太长。”国网南京市江宁区供电公司营配管理部副主任赵浩君没少犯愁。

　　“是不是可以尝试运用隔离式背靠背型中压柔性互联技术，来解决线路之间的物理隔断，实现柔性互联？”在南京江宁现代智慧配电网党建联盟的一次党建交流活动中，联盟成员南瑞集团配电公司业务一部经理尹宏旭的一番话，令赵浩君茅塞顿开。双方随即组建党员联合攻关团队，开展创新实践，难题迎刃而解。

　　在南京，智能电网已经形成产业集群。国网南京供电公司、南瑞集团配电公司等10家智能电网产业链上企业的党组织，共同成立南京江宁现代智慧配电网党建联盟。“从科技创新到转化应用，不仅需要企业在某一领域的深耕细作，更需要广阔的平台来实现资源获取、试点验证和推广应用。组建党建联盟，不仅仅是简单搭建一种‘物理架构’，还能让各自为战转变为联合作战，进而促成种种神奇的‘化学反应’，进一步加快发展新质生产力。”国网南京供电公司党委党建部主任李晨说。

　　如今，国有企业发挥“链长”“链主”作用，联合高校、科研院所和上下游企业开展党建联建，为高质量发展聚势赋能。

　　“产品开箱合格率能不能再提高？为什么低级的质量问题依然存在？”在“摒弃‘等靠要’，敢定‘高目标’”思想突围大讨论上，中国航空工业集团成飞520中心党委书记邓勇连连发问。

　　质量是产品的生命线。在一次走访调研中，成飞党委发现，供应商个别成品低级问题频发，且产品交付周期长，交付进度慢。为此，成飞党委牵头组织“两方四家”党组织联合共建，首批选取10家重点供应商作为试点，签订党组织共建协议，联学标准化党课、联定高目标行动项。其中，520中心综合党支部曾与610所市场营销党支部同上“质量就是胜算”标准化党课，并围绕产品开箱合格率、一次交检合格率制定目标，挖掘5项深层次问题，制定8项整改行动项，每月召开推进会，双方用户代表和党委共同监督，确保目标落实。

　　党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。“以往，大家都是就业务谈业务，如今通过‘两方四家’党组织共建，以党组织为纽带，整合多方资源，用户与企业、主机单位与供应链单位心往一处想、劲往一处使，共树发展理念、共克瓶颈难点，以高质量党建引领赋能高质量发展。”邓勇说。

　　《 人民日报 》（ 2024年10月29日 18 版）

(责编：卫嘉、白宇)